投稿者: 管理人

「定年がなくなる時代のシニア雇用の設計図」を読んで

人手不足が常態化して久しいですが、他方で2025年4月1日から、就業を希望する人には65歳まで雇用を確保することが全ての企業に義務付けられました。70歳までの雇用についても努力義務です。 個人的疑問として、本当に人は足り

ボランティアについて考える

河合隼雄 私が語り伝えたかったこと (河出文庫)にこんなくだりがあります。 「―阪神・淡路大震災のときに随分ボランティアという言葉が使われたんですよね。 ええ、私はそういうことを割と身近に知っていますが、何か気の毒な人を

新しいローマ教皇 雑記

いま某国大統領の首に鈴をつけることができるのは、世界でただ一人ということですね。 ペルーの現地報道によれば、ペルーに通算38年間奉職して、ペルー国籍もお持ちということで、中南米のカトリック社会の影響力の大きさを物語ってい

元銀行マンの行政書士が作りたいBCP(事業継続計画)⑦「2025年版「中小企業白書」が語る中小企業の実情

中小企業白書は300頁を超える大著ではありますが、多くの情報を与えてくれます。中小企業庁から公表され、国会に提出される中小企業白書を、アンケートに回答した経営者らのうちどのくらいの割合の方がご覧になるのかはわかりませんが

元銀行マンの行政書士が作りたいBCP(事業継続計画)⑥ 2025年版「中小企業白書」が語る経営環境について考える

2025年版「中小企業白書」は、中小企業を取り巻く環境を次のように説明しています。(「第1部 令和6年度(2024年度)の中小企業の動向」を適宜引用、要約) 「売上高・経常利益の推移として、大企業・中小企業ともに2021

元銀行マンの行政書士が作りたいBCP(事業継続計画)⑤2025年版「中小企業白書」のBCP好事例

BCP(事業継続計画)の策定は、有事の際のためだけではありません。むしろ、平常時のコスト削減や業務見直しに資するという好事例が2025年版「中小企業白書」に掲載されています。 2025年版「中小企業白書」第1部 第9章